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媒體縱橫

莫讓基層干部“指”上談兵

稿件來源:新華網 發布時間: 2020-08-06 08:10:37
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  據媒體報道,有基層工作者的“中心工作”,變成了為某政務App60個賬號“簽到”“刷分”,且每天至少花掉兩小時。在一些社區,3到5部手機已是很多社區工作者的標配。越來越多的基層干部變成“指尖干部”,疲于應付各種形式化考核。

  在政務App“簽到”“刷分”,本意是想監管基層干部是否把工作落實到位,但卻忽略了基層工作數量大、變數多的實際,這種重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”的做法反而會綁住基層干部的手腳?!皬娜豪飦?,到群里去”代替“從群眾中來到群眾中去”,基層干部成為“手機控”,接觸群眾的時間變少,是干不好工作的。長此以往,只會脫離實際、脫離群眾,助長功利主義思想,消磨謀事創業熱情。

  工作好不好,關鍵看成效。今天這個部門弄個App,明日那個單位建個微信群,不是讓簽到,就是讓拍照,還有的讓錄視頻,不妨多從基層的角度考慮下是否真有必要。簽到再整齊,工作沒推進;刷分再高,問題沒解決;照片再美,老百姓不滿意……花拳繡腿功夫再花里胡哨,終究是“指”上談兵、面子功夫。用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實,基層工作就異化成了線上作秀。這種“指尖上的形式主義”,說到底是政績觀錯位、責任心缺失。上級部門要能夠分清楚哪些工作是形式主義、哪些工作是真抓實干,少給基層添不必要的負擔。

  給基層干部松綁,為基層賦能,應建立以結果和績效為導向的考評機制,堅決杜絕以單純的數據統計來代替對實際工作的評價,嚴防用形式主義做法解決形式主義問題。不妨清理掉這些對推動工作沒實效的App和工作群,讓基層干部把更多的時間和精力用在服務群眾上。(劉懷丕)

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