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經驗交流

隆德:深化派駐機構改革 提升派駐監督質效

稿件來源:寧夏紀委監委網站 發布時間: 2020-09-22 08:54:22
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  派駐機構改革以來,隆德縣紀委監委緊緊圍繞“全覆蓋”“高質量”兩個關鍵點,完善派駐監督體制機制,加強派駐干部隊伍建設,切實提升監督實效,推動駐在部門黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任。

  提高政治站位,吃透改革精神。結合實際,撤銷黨政機關內設紀檢監察機構,共調整設立8個派駐紀檢監察組,其中向46個部門(單位)派駐5個綜合派駐紀檢監察組,向法院、檢察院、公安局派駐3個單獨派駐紀檢監察組。針對派駐紀檢監察組工作開展過程中存在的主動融入少、監督方式單一、紀檢監察建議作用發揮不充分等突出問題,分析探討解決辦法,明確在深化政治監督、強化日常監督、加強審查調查、有效行使監察權方面的改進措施,切實提高派駐監督質量。

  健全體制機制,持續深化改革。出臺《隆德縣深化派駐機構改革實施方案》,明確派駐機構工作職責和履職權限、領導體制和工作機制,統籌推進派駐機構改革。履行對駐在部門(單位)黨風廉政建設的監督責任,確保派駐監督有章可循。修訂出臺《隆德縣紀委監委派駐機構工作例會制度》《隆德縣紀委監委派駐機構向縣紀委監委定期報告工作制度》《隆德縣紀委監委派駐機構主要負責人向縣紀委監委述責述廉制度》等12項制度,建立與駐在部門黨組織定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀等機制,進一步完善領導體制、厘清職責權限、健全工作機制,實現在全面從嚴治黨上同向發力、同頻共振。

  創新監督方法,提升監督質效。建立派駐紀檢監察組“三書四會五臺賬”工作法,切實推進派駐監督工作精準化、常態化、規范化。以落實“三張書(函)”為關鍵點,定時與駐在部門黨組織簽訂《落實黨風廉政建設主體責任承諾書》、與副科級及內設機構中層以上干部簽訂《個人廉潔履職承諾書》,適時向駐在部門黨組織發放《落實黨風廉政建設主體責任提示函》、向副科級及內設機構中層以上干部點對點發放《個人履行黨風廉政建設責任提示書》,及時向駐在部門黨組織下發《黨風廉政建設紀檢監察建議函》,“跟進式”監督與“聯動式”監督并重,保障重點監督精準化。以參加“四場會”為著力點,及時參加駐在部門“三重一大”事項決策等重要會議,按期參加駐在部門黨風廉政建設和反腐敗工作形勢分析會,定期召開駐在部門黨員干部廉政警示教育談話會,全程參加駐在部門民主生活會(組織生活會),“融入式”監督與“提醒式”監督并重,保障日常監督常態化。以建好“五本賬”為落腳點,建立駐在部門基礎信息臺賬、“三重一大”事項監督臺賬、日常監督檢查工作臺賬、信訪舉報及反映問題線索處置管理臺賬和內部工作管理臺賬,“清單式”監督與“督查式”監督并重,保障全面監督規范化。目前,各派駐紀檢監察組參加監督部門(單位)重大決策會議101場次,參加黨風廉政建設工作形勢分析會32場次,組織召開廉政警示教育28場次,參加2019年專題民主生活會46場次,發放主體責任提示函13份,發放責任提示書48份,開展疫情防控、脫貧攻堅等專項督查42次,下發紀檢監察建議函19份。(隆德縣紀委監委)

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