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經驗交流

青銅峽:持續深化派駐機構改革 依法履職彰顯監督成效

稿件來源:寧夏紀委監委網站 發布時間: 2020-09-21 07:20:07
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  青銅峽市紀委監委在深入總結前期派駐機構改革工作經驗的基礎上,進一步提高政治站位、強化使命擔當,落實落細全區紀檢監察派駐機構改革推進會精神,建立健全派駐機構監督體制機制,不斷放大改革綜合效應,有力推動派駐監督工作高質量發展。

  深化思想認識,在政治站位上再提升。及時在市委常委會和市紀委常委(擴大)會議及全體紀檢監察干部例會上傳達學習習近平總書記關于加強派駐監督工作的重要論述,黨中央、中央紀委國家監委和自治區、吳忠市黨委、紀委監委關于深化派駐機構改革的相關文件精神及全區紀檢監察派駐機構改革推進會精神,深化對派駐機構改革重要性認識,從“兩個維護”高度增強做好派駐監督的政治責任和歷史使命感。組織召開深化紀檢監察派駐機構改革推進會,對紀檢監察派駐機構改革及落實落細中央、自治區、吳忠市黨委、紀委關于完善派駐監督體制機制的決策再動員、再部署,有力推動派駐機構改革不斷深入。

  健全體制機制,在持續推進改革上再深入。召開上半年紀檢監察工作推進會,各派駐紀檢監察組組長匯報履行職責情況,找差距、補短板。健全完善派駐工作體制機制,由分管領導帶隊組織專班人員實地走訪調研8個派駐紀檢監察組及駐在部門,在多次廣泛聽取各派駐紀檢監察組及駐在部門和聯系單位意見建議的基礎上,研究制定《青銅峽市紀委監委派駐紀檢組組長向市紀委監委述責述廉制度》等11項制度,為派駐紀檢監察組規范履行職責提供了有效載體。持續深化派駐機構“三轉”,嚴格落實派駐紀檢監察組組長不分管其他業務的工作規定,研究制定《青銅峽市紀委監委派駐紀檢組組長提名考察辦法(試行)》,有效增強了紀委工作的相對獨立性和權威性。

  聚焦主責主業,在提升監督質效上再用力。聚焦脫貧攻堅、優化營商環境、巡視巡察反饋問題整改等重點領域,明確8名市紀委監委班子成員和8名派駐紀檢監察組組長每月列出監督任務清單,至少2天到包抓鎮和監督單位開展監督檢查,發現問題及時反饋的工作機制,以“任務清單+整改臺賬”模式,加大督查力度和頻次,確保各項重大決策部署落實落細。今年以來共開展監督檢查40余次,發現反饋問題274個,提出整改建議70余條。做實做細日常監督,加強與駐在黨委(黨組)的協同,緊盯“關鍵少數”,通過談心談話、檢查抽查、參加民主生活會、用好用足問題線索、督促巡察整改等形式,管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事,層層壓實責任,做到了“兩個責任”同向發力。各派駐紀檢監察組共參加駐在部門(單位)黨委(黨組)會、工作推進會、疫情防控等各類會議159次,協調解決問題28個,開展廉政談話38次。緊盯元旦、春節等重要時間節點,先后4次對駐在和聯系部門(單位)節日值班、車輛封存及干部紀律作風等情況進行隨機抽查,做到立查立改。

  加強自身建設,在鍛造“鐵軍”上再下功夫。創新“干部點單、科室送餐”學習交流方式,加強對派駐紀檢監察組等全體紀檢監察干部業務知識培訓,為派駐紀檢監察干部配發《紀檢監察辦案程序規定》《紀檢監察機關依紀依法辦案必備法規手冊》等書籍50余本。各派駐紀檢監察組圍繞建設高素質專業化隊伍目標,堅持參與市紀委監委機關每周一集中例會學習,采取集中和個人自學相結合方式,認真學習各項法律法規等紀檢監察業務知識,參加紀檢監察系統全員培訓專項考核測評,履職能力不斷提升。強化內部自我監督,嚴格遵守《青銅峽市紀檢監察干部監督工作暫行辦法》《青銅峽市紀檢監察干部執紀監督監察“十不準”》等規定,有效嚴防“燈下黑”。(青銅峽市紀委監委 舒學忠)

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